ACUERDO GENERAL 2018/2020 – PROMOCIÓN INTERNA PARA FUNCIONARIOS
Correos, en la Mesa Sectorial de hoy, jueves 09 de julio, ha presentado los borradores de las Bases Específicas del proceso de Promoción interna (Subgrupos A1, A2, C1 y C2). Para UGT, la publicación de las convocatorias específicas de este proceso, que rescatamos y conseguimos incluir en el Acuerdo Plurianual 2018-2020, debe producirse cuanto antes para que se lleve a cabo la inscripción
Teletrabajo, Si, pero…
Por imperativos sanitarios derivados de la pandemia por COVID-19 y para proteger la salud de los trabajadores/as fue necesario y urgente incorporar el teletrabajo en servicios burocráticos y administrativos de forma provisional e inmediata sin lugar a establecer los criterios para la prestación de esta modalidad de trabajo
RIESGOS LABORALES
Las temperaturas altas y extremas durante el verano son cada vez más frecuentes, algo que, unido al alto índice de radiación solar en nuestro país, expone a los trabajadores y trabajadoras de Correos a RIESGOS LABORALES que deben evaluarse, a ser posible eliminarse, y si no lo fuese, adoptar medidas preventivas para evitar daños a la salud.
AYUDAS ACCIÓN SOCIAL 2020
A estas alturas ya no deberían sorprender los modos y las formas con que el presidente Serrano y su nuevo equipo de dirección entienden las relaciones laborales. El último ejemplo surge hoy, 1 de julio, al publicar la empresa las bases definitivas de las AYUDAS DEL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2020, que son un calco de las del año pasado, sin convocar a las organizaciones sindicales, y desestimando todas las propuestas de mejora presentadas por CCOO y UGT para hacer frente a situaciones excepcionales provocadas por la actual pandemia de la Covid-19.
LA ESPAÑA VACIADA
El recorte de un 30% en financiación, alabado por Serrano como un “hito histórico”, pone en grave riesgo la continuidad del servicio postal en pequeños municipios, aquellos que no son rentables.
DESARROLLO ACUERDO 2018/2020 – JUBILACIONES PARCIALES
¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO Y NEGOCIAR UN NUEVO CONVENIO?