CORONAVIRUS MEDIDAS EXTRAORDINARIAS
UGT no parará hasta que desde la Dirección de Correos entiendan que el estado de Alarma es una situación excepcional en la que debe primar la salud de nuestros empleados, sin exponer a nadie por un simple afán de negocio, respetando servicios esenciales y dotando de las medidas de protección necesarias, evitando así el riesgo de contagio a los ciudadanos. LA PRESIÓN DE CCOO Y UGT HA CONSEGUIDO QUE ALGUIEN POR ARRIBA SE MUEVA... ‼AHORA EL "SEÑOR" PRESIDENTE NO TIENE EXCUSAS‼ NINGÚN TRABAJADOR/A DE CORREOS SIN PROTECCIÓN Ante la presión ejercida por CCOO y UGT desde el pasado 15 de marzo, fecha en la que se conocieron las medidas unilaterales de aplicación del RD de estado alarma, llamando a la PROTECCIÓN Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES/AS DE CORREOS, y a pesar de que aun hace 2 días (en su carta de 19 marzo) el presidente de Correos, el señor Serrano negaba que fueran necesarias el Gobierno ha publicado RD hoy 21 de marzo por el que: - Se distribuirán 2 millones de mascarillas en Correos. El Gobierno ha hecho caso omiso a la irresponsabilidad del presidente de Correos y ha tenido que salir al rescate. Igualmente, Correos se ha visto forzado: - El aumento de la distancia de seguridad a 2 metros entre trabajadores/as y en la atención en oficinas. ‼LA PRESIÓN SINDICAL HA DADO SUS FRUTOS‼ "NI UN TRABAJADOR/A SIN GUANTES, GEL HIDROALCOHÓLICO Y SIN MASCARILLA"
RECORTES DE PERSONAL EN CORREOS
Ante las informaciones que están saliendo desde distintas unidades de Correos en las que la jefatura está trasmitiendo la intención de la empresa de llevar a cabo un recorte en la contratación de entre 2000/3000 efectivos. Al margen de la exactitud de las cifras, lo único cierto es que parece existir la voluntad de la Dirección de aplicar un recorte en la plantilla, vía disminución de la contratación que ocupa puestos de trabajo estructurales.
DESARROLLO ACUERDO 2018/2020 – PLAN DE IGUALDAD
Hoy 5 de marzo, se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión Negociadora que tiene por objeto llevar a cabo la negociación del compromiso recogido en el Acuerdo Plurianual 2018-2020, en relación con la elaboración de un nuevo Plan de Igualdad.
SEGURIDAD VEHÍCULOS RURALES
En la reunión de la Comisión Central de Empleo celebrada hoy 5 de marzo para seguir tratando las medidas de seguridad de los vehículos en el ámbito rural. UGT ha reiterado que los cambios en las condiciones del contrato de los rurales, como es la aportación del vehículo por Correos, tienen que ser voluntariamente aceptados por el trabajador/a y que en ningún caso tanto las adaptaciones del vehículo como el cambio del mismo tienen que suponer un coste o un cambio sustancial de sus condiciones contractuales. Todos los costes derivados de las adaptaciones de los vehículos tienen que ser por cuenta de Correos.
DESARROLLO ACUERDO 2018/2020 – RETRIBUCIONES 2020
U.G.T. exige el incremento del 2% en todos los conceptos, según se refleja en el Acuerdo Plurianual. El 0,25% y el 0,30% de los fondos adicionales también pedimos que se aplique sobre todos los conceptos. No estamos de acuerdo con discriminación salarial. Hay que tener en cuenta que los buenos resultados de Correos en 2019 son un logro de todos los trabajadores y trabajadoras. Pedimos que se aborde el recorte del 5% que los funcionarios y funcionarias sufren desde 2010 y pedimos que se equiparen los niveles al resto de la AGE y las 35 horas semanales.
DESARROLLO ACUERDO 2018/2020 – TRABAJO EN SÁBADO
El Acuerdo Plurianual 2018-2020 Correos-Organizaciones Sindicales CCOO, UGT, CSIF y SL el pasado 19 de diciembre de 2018, recogía el compromiso de poner en marcha un sistema de trabajo en sábados basado en la voluntariedad retribuida con el nuevo Plus de Jornadas Especiales, a razón de 7,75 €/hora. El pasado 16 de diciembre ambas partes acordaron dar un impulso a las acciones institucionales y legales necesarias para hacerlo efectivo en el primer cuatrimestre de 2020. Dicho compromiso conlleva el pago de los atrasos generados desde el 01/07/2019.