DESARROLLO ACUERDO 2018/2020 – IGUALDAD Y DIVERSIDAD

2019-07-31T14:32:09+02:00martes, julio 30, 2019|Categories: Acuerdo Plurianual 2018 - 2020, DESARROLLO ACUERDO 2018 - 2020, Igualdad y diversidad, Noticias|

UGT ha señalado en la reunión que sería necesario que en el segundo plan de Igualdad se recojan objetivos y metas claros con medidas concretas que cuenten con una ejecución que se pueda medir y que nos hagan avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres y ha insistido en la importancia de crear una figura (Unidad de Igualdad) que de impulso a todo lo recogido en el plan y permita un funcionamiento regular de la Comisión de Seguimiento sin constituirse durante toda la vigencia del I Plan de Igualdad.