Si el pasado 7 de octubre se escenificó la cesión gratuita del Edificio de Correos de Barcelona al Ayuntamiento dirigido por Ada Colau, esta semana se ha conocido la cesión del edificio histórico de la Plaza del Ayuntamiento de Valencia, de Castellón y Elche, por un montante total de centenares de millones de euros.
UGT desde el momento en que la Dirección introdujo la formación específica de Correos como mérito valorable en los diferentes procesos del ciclo de empleo (Bolsas de empleo, consolidación de empleo, desprovisionalización, concurso de traslados, programa de sustituciones de Jefaturas intermedias) ha exigido a Correos que imparta la formación necesaria a todos los trabajadores y trabajadoras afectados en cada proceso.
Tras la presión ejercida por UGT y CCOO, hoy 14 de octubre, a través de la Comisión de Traslados, la empresa ha procedido a publicar la 4ª Resolución del Concurso Permanente de Traslados. Hacía tiempo que no se adjudicaba dos meses continuados, pero la adjudicación, a pesar de anunciar a bombo y platillo que se asignarían los 780 puestos creados al eliminar al personal notificador de lunes a viernes en capitales de provincia y alguna gran población, ha sido una vez más ridícula e irrisoria, por no decir que ha sido otro paripé a los que nos tiene ya acostumbrados esta empresa, ocultando miles de plazas estructurales, para luego tener margen para eliminarlas cuando se impone reducción desde arriba.
UGT desde el momento en que la Dirección introdujo la formación específica de Correos como mérito valorable en los diferentes procesos del ciclo de empleo (Bolsas de Empleo, Consolidación de Empleo, Desprovisionalización, Concurso de Traslados) ha exigido a Correos que imparta la formación necesaria a todos los trabajadores y trabajadoras afectados en cada proceso.
Pese a las resistencias de la empresa, la presión unitaria ejercida por UGT y CCOO desde hace meses para que Correos cumpla con lo que debe a la plantilla, da resultados: se ha abierto NUEVO PLAZO PARA PARTICIPAR EN LA AMPLIACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS, DESDE EL 6 HASTA EL 13 DE OCTUBRE (ambos inclusive), a pesar de los inconvenientes de la empresa.
Ante la presión ejercida mediante la presentación de Conflictos Colectivos por UGT junto con CCOO, Correos se ve obligado a cumplir lo que debe, y así los trabajadores y trabajadoras de Correos ven saldada una deuda que viene recogida en el Acuerdo Plurianual 2018-2020 y cuyo cumplimento ha estado retrasando el presidente.
La Presidencia de Correos y su equipo directivo en su línea de desprecio a sus trabajadores/as y sus representantes vuelve a realizar una convocatoria, esta vez para Sustitutos de Jefaturas Intermedias, sin negociación de ningún tipo imponiendo criterios que una y otra vez generan desigualdades entre los trabajadores/as a la vez que provocan caos en la gestión.
Entre los muchos incumplimientos de SERRANO (salariales -fondos, 2%, pluses-, de empleo -retraso en la oferta de 2019 y 2020, fraude de ley en la contratación- y de condiciones laborales -supresión del turno obligatorio en sábado y muchos otros-) también está el compromiso recogido en el Acuerdo 2018-2020 de convocar en el primer trimestre de 2019 los procesos de desprovisionalización de 1.600/1.800 puestos de Jefaturas Intermedias y de estudiar fórmulas que regularan y agilizaran tanto el sistema de provisión de estos puestos como el acceso al Programa de Sustituciones.
La Comisión Delegada de Asuntos Económicos ha aprobado las pautas que permitirán a las empresas públicas negociar la extensión a sus empleados/as de la subida salarial de 2020, ya aplicada a los funcionarios/as.
El Señor SERRANO sigue ejerciendo de señorito de cortijo en CORREOS modificando unilateralmente unas bases ya aprobadas a pesar del rechazo de todos los sindicatos.