Tanto UGT como CCOO llevamos mucho tiempo demandando a la empresa actualizar y normalizar el funcionamiento de las Bolsas de Empleo, cuyo deterioro provoca en algunas provincias graves problemas de contratación y de cobertura de puestos, así como para mejorar cuestiones que generan un gran descontento entre el personal eventual como la falta de transparencia en los llamamientos, la excesiva rotación y la contratación fuera de bolsas.
En el marco de las movilizaciones convocadas por CCOO y UGT en todo el territorio, el pasado 14 de JUNIO, en en la sesión plenaria del PARLAMENTO DE CANTABRIA, fue aprobada una proposición no de ley en apoyo al servicio postal público que presta Correos y en contra del desguace de CORREOS, la mayor empresa pública de nuestro país.
UGT abre convocatoria para el curso “Inglés básico para la atención al público”. Con este curso se pretende conocer el idioma de inglés orientado a cómo expresarse en situaciones habituales en la atención al público. Además, al finalizar el curso, se podrá realizar el examen para la obtención del Certificado oficial TOEIC*.
Hoy 2 de junio, a través de la Comisión de Traslados, la empresa ha procedido a publicar la 7ª Resolución del Concurso Permanente de Traslados que recoge la adjudicación de destinos para 293 personas de la ampliación de 2020 y 81 del Listado inicial de peticionarios y peticionarias. Se han adjudicado un total de 374 puestos vacantes que corresponden a: 115 Atención al Cliente (50 Tiempo Completo, 65 Tiempo Parcial); 136 Reparto Moto; 86 Reparto Pie y 37 Agente Clasificación (36 Tiempo Completo, 1 Tiempo Parcial).
En el BOE del 23 de abril, se ha publicado la subsanación del error contemplado en la Resolución del 15 de marzo por la que se publicitaba el Listado Provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas del proceso de Promoción Interna en Correos
Hoy en la reunión de la Comisión de Empleo Central convocada por Correos se ha comunicado por fin, como UGT había exigido, la fecha de examen del proceso de ingreso personal laboral indefinido 2019.
Tras la presión ejercida por UGT y CCOO, hoy 9 de abril, a través de la Comisión de Traslados, la empresa ha procedido a publicar la 6ª Resolución del Concurso Permanente de Traslados donde tras la incorporación de los y las participantes en la Ampliación se incluyen asignaciones para 15 funcionarios/as y 475 laborales fijos/as.
Hoy día 6 de abril se ha celebrado una reunión de la Comisión de Empleo Central donde Correos ha informado de la publicación del listado provisional de personas admitidas y excluidas en la Convocatoria de Ingreso de personal laboral indefinido 2019.
UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores y trabajadoras, propuesta que fue aceptada por Correos.
Con fecha de hoy se ha publicado en el BOE la resolución de 15 de marzo del listado provisional de admitidos y excluidos, fechas y lugar de examen de los cuatro procesos de PROMOCIÓN INTERNA DE FUNCIONARIOS.