SUBIDA SALARIAL 2020
La Comisión Delegada de Asuntos Económicos ha aprobado las pautas que permitirán a las empresas públicas negociar la extensión a sus empleados/as de la subida salarial de 2020, ya aplicada a los funcionarios/as.
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO – MODIFICACIÓN DE LAS BASES
El Señor SERRANO sigue ejerciendo de señorito de cortijo en CORREOS modificando unilateralmente unas bases ya aprobadas a pesar del rechazo de todos los sindicatos.
CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS
Hoy, 10 de septiembre de 2020, en una reunión propia de la situación lamentable que vivimos (con retraso, sin información previa, en un formato que no es el que indica la Regulación interna del Proceso, con la injerencia de los directivos cientocincuentamil euristas), la empresa ha procedido a publicar la 3ª adjudicación del Concurso Permanente de Traslados.
LOS INCUMPLIMIENTOS DE SERRANO
Ante su mala memoria y falta de voluntad de cumplir lo pactado, CCOO y UGT venimos advirtiendo por escrito al presidente y a su cúpula directiva sobre cada uno de los incumplimientos del Acuerdo Plurianual 2018-2020, recordando que LOS COMPROMISOS ESTÁN PARA CUMPLIRSE y no puede haber eternamente excusas para no hacerlo.
COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL
En la reunión extraordinaria de la Comisión Estatal de Salud Laboral (CESL) del 3 de septiembre, la empresa reconoce que los contagios por COVID-19 se han disparado en Correos durante este verano:279 los casos comprobados por prueba PCR, 898 los casos probables y 4.160 los casos de cuarentena por contacto.
CURSOS 2020 CONSOLIDACIÓN EMPLEO
UGT exigió - en las reuniones de la Comisión de Empleo Central celebradas para tratar las Bases de la convocatoria de la Consolidación-, que Correos facilitara los cursos de formación, al personal eventual para que puedan tener la valoración requerida en el proceso de Consolidación 2019.
RIESGOS LABORALES – CALOR Y RADIACIÓN SOLAR
UGT, conjuntamente con CCOO, ESTAMOS DENUNCIADO A LA EMPRESA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. El trabajo en el exterior conlleva una exposición a riesgos por altas temperaturas y radiación solar, y la empresa no puede seguir mirando para otro lado un año tras otro. La falta de respeto por la salud de los trabajadores/as, demostrada por el presidente y la dirección en las primeras semanas de la crisis sanitaria, no puede seguir impune
CONSOLIDACIÓN EMPLEO 3.421 PLAZAS
Hoy, 30 de julio, se ha reunido la Comisión de Empleo Central, forzada por UGT y CCOO, por tercera vez, para seguir discutiendo el primer desarrollo de las bases de la convocatoria de Consolidación. Gracias a la presión de UGT y CCOO la empresa ha movido su posición, incluso sobre el borrador que envió ayer después de la reunión mantenida.
BORRADOR BASES CONSOLIDACIÓN 2019
Se sigue despreciando la antigüedad en la empresa y recorta su valor. - Se premia tratándose de puestos base operativos la tenencia de titulaciones universitarias ¿Se aplicó un criterio selectivo equivalente para elegir al presidente de Correos? - El Sr Serrano accedió a Correos siendo iletrado en inglés y árabe. Ahora quiere primar en el acceso a cartero/a el conocimiento de inglés y árabe, ¿el siguiente paso será alemán, portugués y francés? CEBOLLADA habemus.
PLAN DE IGUALDAD
El 12 de febrero de 2019 (hace casi un año y medio) se creó el Grupo de Trabajo para desarrollar el II Plan de Igualdad y Diversidad en Correos. Desde entonces se han celebrado tres reuniones del Grupo de Trabajo y cuatro de la Comisión Negociadora del Convenio. Pero el “serranismo” parece que no está por la labor ni tiene voluntad de cerrar un Plan a la altura de la empresa pública que es Correos.