ACUERDO PLURIANUAL 2018/2020 – Trabajo en sábados

2019-05-02T13:56:05+02:00viernes, enero 11, 2019|Categories: Acuerdo Plurianual 2018 - 2020, Condiciones laborales, Noticias|

UGT logro que en el III Convenio y Acuerdo se recogiera la supresión de trabajo en sábados para el reparto de ordinaria. UGT ya reclamaba en aquel momento la jornada laboral de lunes a viernes y la consideración de los sábados, domingos y festivos como jornadas especiales con una compensación económica adecuada.

ACUERDO PLURIANUAL 2018/2020 – PROMOCIÓN INTERNA

2019-05-02T13:54:54+02:00jueves, enero 10, 2019|Categories: Acuerdo Plurianual 2018 - 2020, Jefes de Equipo, Noticias, Promoción interna|

DESPROVISIONALIZACIÓN MANDOS INTERMEDIOS Se consigue el compromiso por parte de Correos de la desprovisionalización a lo largo del 2019 de 1.600/1.800 puestos de Jefaturas intermedias, así como estudiar fórmulas que agilicen los sistemas de provisión de estas Jefaturas. PROMOCIÓN INTERNA FUNCIONARIOS -Subgrupo A1: 20 plazas. -Subgrupo A2: 50 plazas -Subgrupo C1: 300 plazas -Subgrupo C2: 25 plazas

CORREOS: Mejoras Retributivas recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado por UGT (junto con CSIF, Sindicato Libre y CCOO)

2019-04-25T18:28:41+02:00lunes, enero 7, 2019|Categories: Movilizaciones Correos, Noticias, Novedad, UGT|

Acuerdo Plurianual 2018/2020 que supone para los trabajadores de Correos una significativa mejora en materias salariales, de empleo y de derechos laborales. 2018: Incremento salarial del 1,95% 2019: Incremento salarial hasta el 2,75% 2020: Incremento salarial hasta el 3,30% + 0,55% que se abonará en 2021

Consolidación de empleo en Correos: Convocadas 4.055 plazas fruto del Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado por UGT, CCOO, CSIF y SL

2019-04-25T18:28:42+02:00miércoles, diciembre 26, 2018|Categories: Consolidación de Empleo 2016, Movilizaciones Correos, Noticias, Novedad, UGT|

El apoyo de los trabajadores de Correos en las convocatorias de movilizaciones y huelga general promovidas por UGT, CCOO, CSIF, Sindicato Libre, posibilitó que el gobierno autorizase el incremento de vacantes por encima de la tasa de reposición para recuperar y reducir la temporalidad del empleo en Correos.